Sosyal Güvenlik Kurumu, ağır ve riskli işlerde çalışan milyonlarca vatandaşı ilgilendiren önemli bir düzenlemeye imza attı. “Yıpranma payı” olarak bilinen Fiili Hizmet Süresi Zammı uygulamasının kapsamı 2026 itibarıyla genişletildi. Yeni düzenleme ile bazı meslek gruplarına prim günü avantajı sağlanırken, emeklilik yaşı da düşürülecek.
Yıpranma payı, ağır ve tehlikeli işlerde çalışanların her yıl için ilave prim günü kazanmasını sağlıyor. Normal şartlarda yılda 360 gün prim ödeyen bir çalışan, bu kapsamdaki mesleklerde çalıştığında risk durumuna göre yılda 60, 90 veya 180 gün ek prim kazanıyor. Bu da hem prim gününün daha hızlı dolmasını hem de emeklilik yaşından indirim yapılmasını mümkün kılıyor.
Uygulama kapsamında biriken ilave süreler, emeklilik yaş haddinden düşülüyor. Bazı mesleklerde bu indirim 5 yıla kadar çıkarken, çok ağır işlerde 8 yıla kadar erken emeklilik imkânı sağlanabiliyor.
2026 düzenlemesiyle birlikte liste genişletildi. Gazeteciler, maden ve yer altı işçileri, askerler, polisler, MİT mensupları, cezaevi infaz koruma memurları, itfaiyeciler ve ağır sanayi çalışanlarının yanı sıra çimento fabrikası çalışanları, alüminyum tesisleri, dökümhane işçileri ve cam sanayi çalışanları da yıpranma payı kapsamına alındı.
Bu düzenleme, özellikle sağlık ve sanayi sektörlerinde çalışanlar için erken emeklilik hayalini daha ulaşılabilir hale getirdi.
